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Arbeiten mit WIR-Gefühl

IFSYS und EMSO sind mittelständisch geprägte Unternehmen im Bereich der Zuführsysteme und im Sondermaschinenbau. Basis für den Erfolg sind das Know-how unserer Mitarbeiter sowie deren Engagement und Erfahrung. Für die Realisierung langfristigen Wachstums bedarf es daher qualifizierter und leistungsfähiger Mitarbeiter und Führungskräfte. Ob Auszubildende, Studenten, Berufseinsteiger oder Profis - mit uns Zukunft gestalten.

Willkommen im Team!

Jede Menge gute Gründe.

Kunden schätzen neben den zuverlässigen Produkten vor allem unser technisches Know-how. Das Wissen und Können unserer Mitarbeiter, aber auch Initiative, Kreativität und Teamgeist machen den Unterschied.

Neben dem „Training on the Job“ werden fachliche und persönliche Kompetenzen gezielt gefördert. Zur Übernahme von Eigenverantwortung, Nutzung vorhandener Gestaltungsspielräume und Einbringung eigener Ideen ermuntern wir ausdrücklich.

Wir bieten sichere Arbeitsplätze und berufliche Entwicklung mit Herausforderungen und Chancen. Wir geben Feedback zu Leistung und Arbeitsqualität und wir fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Attraktiver Arbeitgeber

IFSYS und EMSO bieten vielfältige Einsatzmöglichkeiten und berufliche Perspektiven, die sich an den Fähigkeiten und Interessen des einzelnen orientieren. Wer technikbegeistert ist und auch mal querdenken kann, wer motiviert ist, für renommierte Kunden an technischen Lösungen mitzuarbeiten, ist bei uns genau richtig.

Wir unterstützen die Umsetzung beruflicher Ziele, ob als interne Entwicklung oder in Verbindung mit externer Weiterbildung. Wegen unseres kontinuierlichen Wachstums ist es erklärtes Ziel, fähige und engagierte Mitarbeiter langfristig an uns zu binden. Mitarbeiterzufriedenheit hat für uns hohen Stellenwert.

Für qualifizierte Mitarbeiter besteht funktions- und bedarfsabhängig zudem die Chance, über die Unternehmensgruppe JOPP zeitweise im Ausland tätig zu sein.

Unternehmenskultur

Eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie kurze Kommunikations- und Entscheidungswege kennzeichnen unsere Kultur. Damit unterscheiden sich IFSYS und EMSO deutlich von Großorganisationen. Wir pflegen eine positive „Hands-on“- Mentalität auf der Grundlage von Wertschätzung und Vertrauen. Und wir fördern die Überzeugung, dass nur gemeinsam anspruchsvolle Ziele erreicht werden können.

Standort und Lebensqualität

Neben dem sicheren Arbeitsplatz haben wir noch einiges zu bieten: Eine landschaftlich reizvolle, verkehrsgünstige Region, angemessene Lebenshaltungskosten und bezahlbaren Wohnraum. Außerdem eine Fülle interessanter Angebote rund um Freizeit, Sport und Kultur. Ein interessanter Wohnort für Fach- und Führungskräfte und deren Familien im Hinblick auf Work-Life-Balance und Lebensqualität.

Den Aufbau eines Fußball-Leistungszentrums des TSV Großbardorf e. V. unterstützt IFSYS am Stammsitz mit sozialem Sponsoring. Die Bedeutung dieses Projekts der "Grabfeld-Gallier" reicht über den sportlichen Zweck hinaus und beinhaltet die Förderung der Jugend, Bildung und Erziehung sowie die Regionalentwicklung Main/Rhön/Grabfeld.